Witam.
Po pierwsze nie popadajmy w absurdy, co prawda teoretycznie wynagrodzenie referenta mogłoby być ukształtowane na wyższym poziomie niż wynagrodzenie referenta, ale nikt przy zdrowych zmysłach takich praktyk wprowadzać nie będzie.
Maksymalnych i minimalnych kwot wynagrodzenia nie będzie, będą mnożniki kwoty bazowej, a kwota ta jest corocznie ustalana w ustawie budżetowej dla pracowników korpusu służby cywilnej. Agencja chce w ten sposób wprowadzić regulamin na kształt tego, który funkcjonuje w ministerstwie rolnictwa, a ponieważ jesteśmy jednostką podległą przeliczniki zarówno maksymalne jak i minimalne są o 10% niższe niż w korpusie.
Co prawda mnożąc minimalne przeliczniki przez kwotę bazową otrzymamy kwotę niższą niż minimalne wynagrodzenie, aczkolwiek nikt takiego minimalnego wynagrodzenia nie będzie mógł otrzymać, to akurat regulują inne przepisy.
Po prowadzeniu tego regulaminu nikt też nie będzie mógł mieć wynagrodzenia niższego niż ma w teraz.
Zapis dotyczący odstępowania od minimalnego wykształcenia i kwalifikacji pozostanie, tak jak był we wcześniejszych regulaminach.
